1774 złote możesz zaoszczędzić lub z własnej woli oddać ZUSowi. Wnioski można składać tylko do końca listopada, a połowa uprawnionych przedsiębiorców jeszcze tego nie zrobiła.
Przypominamy o tym, bo jeśli złożysz wniosek o wakacje składkowe w grudniu, to automatycznie wejdzie on w limit 2026 roku, a ulga za 2025 przepadnie.
A przecież to tylko trochę poklikania w PUE ZUS i złożenie wniosku RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc). Warto.
Wakacje składkowe ZUS to forma wsparcia finansowego, skierowana do mikroprzedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, która pozwala na zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za jeden, wybrany miesiąc w roku kalendarzowym.
Ulga jest przeznaczona dla przedsiębiorców wpisanych do CEIDG (i komorników sądowych), którzy:
Zwolnienie dotyczy składek na własne ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy od najniższej obowiązującej przedsiębiorcę podstawy wymiaru. Składki te są finansowane z budżetu państwa, co zapewnia ciągłość ubezpieczeń i tym samym zachowuje prawo do świadczeń (np. emerytalno-rentowych czy zasiłku chorobowego – jeśli dobrowolne chorobowe było opłacone w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku).
Ważne wyłączenie: ulga nie obejmuje składki zdrowotnej – tę przedsiębiorca musi opłacić w pełnym wymiarze, a także składek opłacanych za pracowników czy współpracowników.
W okresie korzystania z ulgi przedsiębiorca nie musi zawieszać działalności, może nadal pracować, uzyskiwać przychody i wystawiać faktury.
Wakacje składkowe stanowią pomoc de minimis, co wymaga złożenia odpowiedniego oświadczenia we wniosku o uzyskanej dotychczas pomocy w tej formule.
Aby skorzystać z wakacji składkowych ZUS w 2025 roku, należy do końca listopada złożyć wniosek RWS wyłącznie elektronicznie poprzez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Odp.: Ulga jest skierowana do mikroprzedsiębiorców (w tym wspólników spółek cywilnych) wpisanych do CEIDG, którzy spełniają trzy główne warunki:
Odp.: Z ulgi nie skorzystają przedsiębiorcy, którzy wykonują działalność gospodarczą na rzecz swojego byłego pracodawcy, na rzecz którego świadczyli pracę (lub usługi w ramach stosunku pracy) w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Wykluczeni są również przedsiębiorcy niespełniający kryteriów mikroprzedsiębiorcy.
Odp.: Przepisy nie wykluczają automatycznie osób z drobnymi zaległościami. Jednak ZUS może odmówić przyznania ulgi, jeśli stwierdzi, że nie spełniasz warunków. Warto uregulować wszelkie zaległości przed złożeniem wniosku, aby mieć pewność pozytywnego rozpatrzenia.
Odp.: Tak. Możesz skorzystać z wakacji składkowych niezależnie od tego, czy opłacasz duży ZUS, czy też korzystasz z ulg (np. ulgi na start, preferencyjnych składek czy Małego ZUS Plus). Zwolnienie obejmuje zawsze składki od najniższej podstawy wymiaru, która Cię obowiązuje.
Odp.: Nie. Jedyny wspólnik spółki z o.o. jest traktowany jak osoba prowadząca pozarolniczą działalność, ale nie jest mikroprzedsiębiorcą wpisanym do CEIDG. Ustawa o wakacjach składkowych dotyczy wyłącznie przedsiębiorców wpisanych do CEIDG.
Odp.: Zwolnienie dotyczy składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe, a także na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Obejmuje również dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, o ile było opłacone w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku.
Odp.: Tak. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej. Składkę tę musisz opłacić w pełnej wysokości i w standardowym terminie.
Odp.: Nie. Składki na ubezpieczenia społeczne za miesiąc objęty ulgą są finansowane z budżetu państwa. To gwarantuje ciągłość ubezpieczeń, dzięki czemu okres ten wlicza się do stażu pracy i podstawy obliczania świadczeń.
Odp.: Tak. Wakacje składkowe nie wymuszają zawieszenia działalności. Możesz nadal prowadzić firmę, pracować, uzyskiwać przychody i wystawiać faktury, co jest kluczową różnicą wobec tradycyjnego zawieszenia.
Odp.: Wniosek należy złożyć miesiąc przed wybranym miesiącem, za który chcesz uzyskać zwolnienie.
Przykład: Aby skorzystać ze zwolnienia za grudzień 2025 r., musisz złożyć wniosek w listopadzie 2025 r.
Odp.: Wniosek można złożyć wyłącznie elektronicznie (formularz RWS – Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc) przez profil płatnika w Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS).
Odp.: Nie. ZUS nie wydaje decyzji administracyjnej w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku. Otrzymasz informację o przyznaniu ulgi, która będzie widoczna na Twoim profilu płatnika w PUE ZUS.
Odp.: W przypadku stwierdzenia, że nie spełniasz warunków, ZUS wyda decyzję administracyjną o odmowie. Od takiej decyzji przysługuje prawo do odwołania.
Odp.: Tak. Z wakacji składkowych można skorzystać raz na dany rok kalendarzowy. Jeśli chcesz skorzystać z ulgi w kolejnym roku, musisz złożyć nowy wniosek RWS.
Odp.: Tak. Obowiązek złożenia dokumentów rozliczeniowych pozostaje w standardowym terminie (do 20. dnia następnego miesiąca). W dokumentach tych wykażesz składki objęte zwolnieniem z zerową kwotą do zapłaty, jednocześnie opłacając tylko składkę zdrowotną.
Odp.: Tak. Ulga stanowi pomoc de minimis, dlatego składając wniosek, musisz podać informacje na temat innej pomocy publicznej otrzymanej w tej formule w ciągu ostatnich 3 lat.
Odp.: Zainteresowanie było bardzo duże. Zgodnie z danymi ZUS, ponad 1,6 mln przedsiębiorców złożyło wnioski w okresie początkowym (na przełomie 2024 i 2025 roku, obejmującym grudzień 2024 i styczeń 2025), co oznacza, że znaczna większość z szacowanych 1,7 mln uprawnionych mikroprzedsiębiorców od razu skorzystała z tej możliwości.
Odp.: Przepisy nie regulują wprost możliwości wycofania wniosku. W praktyce, jeśli wniosek jest już złożony i pozytywnie rozpatrzony, technicznie możesz po prostu opłacić składki za dany miesiąc, a ZUS zinterpretuje to jako rezygnację z ulgi za ten okres. Zaleca się jednak bezpośredni kontakt z ZUS, jeśli decyzja o rezygnacji zapadnie wkrótce po złożeniu wniosku.
Odp.: Tak. Wybierasz dowolny miesiąc w danym roku kalendarzowym. Wyjątkiem był rok 2024, w którym ulga obowiązywała od listopada, więc skorzystać można było tylko z wakacji za grudzień. Od 2025 roku możesz wybrać dowolny miesiąc, o ile złożysz wniosek miesiąc wcześniej.
Odp.: Nie. Wakacje składkowe dotyczą wyłącznie składek opłacanych za własne ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy. Składki za pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników muszą być opłacone w standardowym trybie i terminie.
Księgowość Jutra to nie tylko biuro rachunkowe, które wyliczy podatki i ZUS-y, to przede wszystkim projekt, który wspiera Twoje cele, eliminuje zagrożenia i daje Ci możliwości wykorzystania szans na rozwój i lepsze wyniki Twojej firmy.
Zobacz inne artykuły na Blogu (TUTAJ) lub skontaktuj się z biurem (LINK).
[ZT]28752[/ZT]
[ZT]28736[/ZT]
[ZT]28721[/ZT]
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz