Employee Experience, czyli inaczej po prostu doświadczenie pracownika, ma kluczowy wpływ na to, w jaki sposób zatrudniona osoba postrzega firmę. Co więcej, wiąże się to również z budowaniem kultury organizacyjnej. Sprawdź więc, w jaki sposób można wykorzystać pozytywne doświadczenia pracownika w tworzeniu ogólnych norm i zasad kształtujących funkcjonowanie danej firmy.